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      2023年是“十四五”承上启下的关键之年，也是中国共产党成立102周年。7月1日

，在上半年经营工作圆满结束、党的生日到来之际
，杏运体育官网在北京隆重举办集团2023年半年度工作会议。

      李振国董事长率集团高管团队全体成员出席会议
。各成员单位高管
、集团中层、集团任命的财务人员
、集团基层管理人员

、集团总部及各单位后备人才以及本年度集团评选的优秀党员
、2022-2023年度上级党组织评选的优秀党员及党组织负责人参会。

      本次会议

，全体参会人员从五湖四海齐聚北京，共计140余人共襄盛会
。会议以“奋进征程跟党走·踔厉奋发向未来”为主题，全面总结2023年上半年工作成果
，振奋精神、鼓舞士气

，为集团实现2023年目标任务、打赢“十四五”攻坚战坚定信心、凝聚力量。

      会议由集团副总裁
、股份公司总经理徐向平主持
。在慷慨激昂的《最美杏运体育官网》歌声中
，会议正式拉开序幕
。

      会上，集团财务总监张梁彬从医药行业整体业绩增速及对标企业业绩情况与杏运体育官网自身的发展做了对比说明，从集团整体半年度目标完成情况
、工业企业重点产品半年度完成情况及大健康版块业务进行了分析，并对公司财务信息化系统建设情况进行具体介绍，对集团整体信息化建设提出了规划及要求。张总指出，按照董事长“开局就是决战
，起步就是冲刺”的要求，集团圆满完成了上半年指标任务，希望各单位加强对重点品种的关注
，根据原料价格走势调整采购策略

，做好大健康业务风险把控，充分理解财务信息化系统建设的意义

。各单位要坚定信心、持续发力，决胜全年任务目标！

      集团副总裁刘春凤进行半年度工作总结及下一步工作计划汇报。刘总从组织发展及团队建设，集团整体半年度工作答卷
，上市公司资本市场良好表现
，三大业务板块亮点工作及集团总部赋能服务各单位情况五个方面进行半年度工作总结
。刘总指出
，我们要正确认识集团内部管理组织架构建设及人员流动，引导各单位管理团队向着年轻化、专业化和职业化的方向发展
；要正确理解目标考核
，找差距，补短板，优化资源配置，确保目标达成；要进一步加强团队建设

，提升团队专业性

，将团队力量投入到以产品为基础的资源配置中去；要积极维护公司与外部沟通的桥梁，正确传导，实现实体发展与资本市场双赢；集团总部要率先垂范
，通过多种方式赋能各单位
，助力生产经营。